Karyawan ga punya jiwa ownership?
Bisa ga sih seorang leader menanamkan jiwa ownership kepada karyawan sehingga karyawan tersebut bisa loyalitas terhadap perusahaan?
Apa sih yang dimaksud dengan ownership itu?
Yuk kita bahas bersama!
Menurut Forbes. Prinsip ownership leadership merupakan salah satu pendorong akuntabilitas dalam bekerja. Akuntabilitas sendiri merupakan keyakinan untuk memiliki kendali atas sebagian besar situasi dan hasil dalam berbagai hal, terlepas dari situasinya atau seberapa adil tampaknya.
Ownership artinya kepemilikian atau punya rasa memiliki tentang perusahaan. Dalam channel YouTube, Coach Antonius Arif menjelaskan ada 2 tips yang bisa dilakukan seorang leader untuk memiliki karyawan dengan jiwa ownership, diantaranya:
- Libatkan dalam mengambil keputusan
Mengikutsertakan karyawan dalam mengambil keputusan, karena ketika karyawan diikutsertakan dalam setiap kegiatan, maka dia akan merasa bahwa keberhasilan perusahaan tersebut karena ada kontribusi yang diberikan.
Contoh: Jika ada pekerjaan yang perlu dikerjakan bersama, maka ajak dia diskusi sampai merasa itu tanggungjawab dia juga. Ownership yang diambil dari ide yang diberikan kemudian dieksekusi dan dijalankan idenya, maka yang terjadi adalah orang tersebut tidak bisa lepas tanggungjawab karena ide yang diberikan dari dia.
- Menyelaraskan Value Perusahaan
Kita harus mempunyai value dari diri kita terlebih dahulu. Ketika kita sudah memiliki value, maka kita selaraskan value kita dengan value perusahaan. Dengan cara menuliskan kriteria kita dan dikaitkan dengan value perusahaan agar menjadi selaras.
Contoh:
– Value karyawan adalah nyaman dalam menjalankan pekerjaan
– Value perusahaan adalah proaktif
Nah, proaktif tersebut harus bisa diselaraskan dengan kenyamanan tersebut, yaitu lakukan kegiatan yang menurut anda mampu dikerjakan dan kemudian hal-hal proaktif akan datang sendiri.
Mau belajar ilmu NLP terlengkap? Join with our program Licensed Business of NLP.
Yuk simak penjelasan lebih lanjut videonya di link berikut ini:
https://youtu.be/Dj4IRx5pcUw
Salam performance,