Apa itu Neuro Linguistic Programming (NLP) dan bagaimana hubungannya dengan komunikasi yang efektif? Bagaimana prinsip-prinsip NLP dapat membantu meningkatkan kemampuan komunikasi seseorang?

Bagaimana NLP dapat membantu seseorang dalam memahami dalam komunikasi? Yuk bahas!

Komunikasi yang baik merupakan keterampilan yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari. Ketika kita berbicara tentang komunikasi yang efektif, salah satu pendekatan yang dapat digunakan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi adalah Neuro-Linguistic Programming (NLP).

NLP adalah metode yang dikembangkan untuk memahami bagaimana pikiran, bahasa, dan perilaku saling mempengaruhi dan bagaimana kita dapat menggunakan pemahaman ini untuk mencapai komunikasi yang lebih efektif.

Dalam hal ini, kaitan antara pentingnya komunikasi yang baik dengan penerapan prinsip-prinsip NLP diantaranya:

• Mengembangkan Kecakapan Komunikasi

Salah satu tujuan utama NLP adalah untuk membantu individu mengembangkan kecakapan komunikasi yang lebih baik. Melalui pemahaman tentang bagaimana bahasa dan perilaku mempengaruhi pikiran dan emosi orang lain, NLP dapat memberikan panduan dan teknik yang efektif dalam berkomunikasi dengan orang lain. Dengan mempelajari NLP, kita dapat belajar cara menyampaikan pesan dengan lebih jelas, mengidentifikasi kebutuhan dan preferensi komunikasi orang lain, dan menggunakan bahasa yang dapat dengan mudah dipahami dan diterima oleh lawan bicara.

• Meningkatkan Empati dan Koneksi

NLP juga membantu dalam membangun empati dan koneksi yang lebih kuat dengan orang lain melalui pemahaman tentang bagaimana cara mereka memproses informasi. Dengan menggunakan teknik NLP seperti “matching and mirroring” (menyamakan dan memantulkan), kita dapat menyesuaikan cara berkomunikasi dengan gaya komunikasi orang lain. Hal ini membantu kita untuk menciptakan hubungan yang lebih baik, meningkatkan pemahaman, dan membangun rasa saling percaya yang lebih kuat.

• Menciptakan Pemahaman yang Lebih Mendalam

NLP juga dapat membantu kita dalam memperluas pemahaman kita tentang cara orang lain memandang dunia. Dalam komunikasi yang efektif, penting untuk bisa melihat perspektif orang lain dan memahami dunia mereka. Dengan menggunakan prinsip-prinsip NLP seperti “representational systems” (sistem representasi), kita dapat mengenali cara individu mengolah informasi melalui indera yang dominan, seperti penggunaan kata-kata yang mengacu pada penglihatan, pendengaran, atau perasaan. Dengan memahami preferensi representasional seseorang, kita dapat menyampaikan pesan dengan cara yang sesuai dan lebih efektif.

• Mengatasi Hambatan Komunikasi

NLP juga dapat membantu dalam mengatasi hambatan komunikasi yang sering terjadi, seperti kesalahpahaman, konflik, dan perbedaan persepsi. Melalui NLP, kita dapat belajar teknik seperti reframing (merestrukturisasi) untuk memperoleh perspektif yang berbeda dan mengubah cara kita melihat situasi atau masalah. Hal ini membantu kita untuk menemukan solusi yang lebih baik, mengatasi konflik, dan memperbaiki hubungan interpersonal.

• Mengoptimalkan Potensi Pribadi

Akhirnya, penerapan NLP dalam komunikasi membantu kita untuk mengoptimalkan potensi pribadi kita. Dengan mempelajari prinsip-prinsip NLP, kita dapat mengubah cara kita berpikir, berbicara, dan berperilaku untuk mencapai hasil yang lebih baik dalam komunikasi. Keterampilan komunikasi yang baik adalah kunci dalam mencapai kesuksesan dalam karier, hubungan pribadi, dan pengembangan diri secara keseluruhan.

Pentingnya komunikasi yang baik sangat relevan dengan penerapan prinsip-prinsip Neuro-Linguistic Programming (NLP). Dengan menggunakan NLP, kita dapat mengembangkan kecakapan komunikasi yang lebih baik, meningkatkan empati dan koneksi dengan orang lain, memperdalam pemahaman tentang perspektif orang lain, mengatasi hambatan komunikasi, dan mengoptimalkan potensi pribadi kita. Dengan memadukan keahlian komunikasi yang baik dengan NLP, kita dapat mencapai hubungan yang lebih sehat, kesuksesan dalam karier, dan pertumbuhan pribadi yang signifikan.

Salam performance

Sebagai leader pernah nemuin gak sih karyawan yang ngeyel? Karyawan yang susah dibilangin?

Melalui hal-hal itu pasti menyebalkan khususnya untuk seorang leader….

Terkadang para leader tidak mampu menahan emosinya dan bisa marah sampai meledak-ledak!

Lalu bagaimana langkah yang bisa dilakukan?

Menurut Santrock, emosi adalah perasaan atau afeksi yang timbul ketika seseorang sedang berada dalam suatu keadaan atau suatu interaksi yang dianggap penting olehnya yang mewakili kenyamanan atau ketidak nyamanan terhadap keadaan atau interaksi yang sedang dialami

Emosi yang tidak terkendali dapat merusak budaya kerja, produktivitas, dan hubungan antar anggota tim. Berikut beberapa strategi efektif untuk mengatasi tantangan berkaitan emosi diantaranya:

• Kesadaran Emosional

Dalam mengontrol emosi adalah mengembangkan kesadaran terhadap emosi kita sendiri. Sadari apa yang memicu emosi negatif, seperti stres atau kekecewaan, dan belajar mengenali tanda-tanda fisik yang muncul saat emosi mulai meningkat.

• Jeda Sejenak

Saat emosi mulai memanas, berikan diri Anda jeda sejenak sebelum bereaksi. Tarik napas dalam-dalam, hitung hingga sepuluh, dan berikan waktu bagi diri sendiri untuk merespons secara bijaksana daripada impulsif. Hal ini memberi Anda kesempatan untuk memilih respons yang lebih baik.

• Komunikasi yang Efektif

Ketika Anda berinteraksi dengan anggota tim, hindari reaksi emosional yang berlebihan. Fokuslah pada komunikasi yang efektif dan jelas. Dengarkan dengan seksama, berikan tanggapan yang tenang dan terukur, dan ajukan pertanyaan untuk memperoleh pemahaman yang lebih baik.

• Kelola Stres

Stres dapat menjadi pemicu emosi negatif. Sebagai seorang pemimpin, penting untuk mengelola stres dengan baik. Temukan teknik yang cocok bagi Anda, seperti olahraga, meditasi, atau menghabiskan waktu bersama keluarga dan teman-teman. Hal ini akan membantu menjaga keseimbangan emosional Anda.

• Memahami Perspektif Lain

Ketika menghadapi situasi yang menantang, coba lihat dari sudut pandang orang lain. Latih empati dan upayakan untuk memahami perspektif dan kebutuhan anggota tim Anda. Ini akan membantu mengurangi ketegangan dan meningkatkan kemampuan dalam mengatasi masalah dengan lebih efektif.

• Timbang Pro dan Kontra

Saat emosi mempengaruhi pengambilan keputusan, pertimbangkan pro dan kontra dengan rasional. Evaluasi situasi secara objektif dan tinjau dampak jangka panjang dari keputusan yang akan diambil. Mengontrol emosi membantu Anda membuat keputusan yang lebih tepat dan berdampak positif.

• Jaga Keseimbangan

Jangan lupakan pentingnya menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Pemimpin yang mampu menjaga keseimbangan emosi pribadi mereka akan lebih efektif dalam memimpin dan menginspirasi tim mereka.

Itulah beberapa tips untuk membantu seorang leader mengontrol emosinya. Ingatlah bahwa mengendalikan emosi adalah proses yang terus-menerus dan membutuhkan latihan. Terus berlatih dan jadilah contoh yang baik bagi tim Anda

Salam performance

Pernah ga sih merasa pengen berubah tapi rasanya mager banget?

Ada beberapa hal yang bisa dipersiapkan untuk mengubah perilaku loh!

Apa aja ya?

Ada kebiasaan-kebiasan yang bisa membuat orang tidak bisa mencapai sukses. Ini kebiasaan yang bisa bikin orang cepat sukses, tanpa kita sadari.

Sebelum itu kita bahas dulu yuk, apa sih yang dimaksud dengan sukses?

Sukses merupakan status yang menunjukkan bahwa Anda telah mencapai sesuatu. Sukses juga bisa menjadi status sosial tertentu yang menggambarkan kemakmuran atau mendapatkan ketenaran. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) kesuksesan dapat diartikan sebagai keberhasilan atau keberuntungan

Lalu bagaimana caranya agar bisa mencapai kesuksesan tersebut? Simak tips berikut!

Coach Antonius Arif mengungkapkan dalam Channel YouTube nya, ada 3 hal yang bisa dilakukan untuk meraih kesuksesan. Diantaranya adalah:

✔️ Time Management

Kebanyakan orang hidupnya gagal karena melakukan pekerjaan yang tidak penting, jika orang itu ingin sukses dia harus melakukan pekerjaan yang dianggap penting untuk masa depan. Tugas anda adalah harus memisahkan pekerjaan yang penting dan tidak penting.

✔️ Disiplin

Lakukanlah pekerjaan minimal 5 hal setiap harinya. Jadi setiap harinya kita dituntut untuk berpikir apa kegiatan tersebut bisa meningkatkan performance lebih baik atau karir.

✔️ Mau Belajar Hal Baru untuk Meningkatkan Kinerja

Terkadang orang tidak mau belajar dan hanya melakukan hal yang sederhana, sedangkan orang yang mau belajar mereka ingin mencapai lebih dari kehidupan yang sekarang.

Jika anda tidak melakukan sesuatu untuk berubah dalam hidup anda, anda tidak pernah mencapai tujuan atau yang disebut kesuksesan. Nah, jadi lebih paham kan mengenai arti kesuksesan. Mulai terapkan dikehidupan anda dan lihatlah perubahannya. Mau memiliki kebiasaan baru dan mencapai goals dalam waktu dekat? Join with our class “Coaching Performance Breaktrough”

Salam performance

Pernah ga ketika teman mengajak ke suatu tempat rasanya kamu susah sekali untuk menolaknya?

Orang seperti ini biasanya dengan people pleaser loh..

Apa sih people pleaser?

Menurut Smita Dinakaramani menjelaskan, people pleaser ini basically membantu dengan motif untuk menyenangkan orang lain meski itu merugikan dirinya sendiri. Kondisi dimana selalu menerima ajakan apapun tanpa memikirkan kondisi dirinya sendiri.

Bagaimana sih cara yang harus dilakukan supaya tidak menjadi people pleaser?

Coach Antonius Arif menjelaskan di Channel YouTube nya, ada 3 cara yang bisa dilakukan dalam menolak ajakan dengan Teknik NLP. Simak tips berikut ini:

• Harus memikirkan didalam hal tersebut ada kepentingan atau tidak sebelum menolak ataupun menerima ajakan

Contoh: Ajakan untuk pergi ke pameran, kita harus melihat apa keuntungan dan kerugian kita jika menerima ajakan tersebut. Jika memang ada kerugiannya baiknya kita menolak ajakan tersebut

• Belajar bagaimana mengkomunikasikan secara asertif. Asertif artinya membicarakan menolak, tetapi dengan argumen yang bisa diterima

Contoh: “Maaf ya aku sedang menyelesaikan pekerjaanku karena deadline di hari ini, next time begitu aku free aku temenin ya”

• Menyampaikan sesuatu dengan metode inokulasi.

Inokulasi adalah menyampaikan sebuah informasi yang memungkinkan orang tersebut menggunakannya dan yang menjadi dalilnya supaya disetujui

Sebenarnya tidak perlu merasa tidak enak dalam menolak sesuatu, jika memang merugikan kita kenapa harus dilakukan. Yuk mulai perbaiki kebiasaan yang tidak sesuai.

Salam performance

Pernah gak sih Anda merasa seperti tidak mampu melakukan suatu hal? Itu salah satu yang disebut Mental block! Bingung ingin terapi seperti apa untuk menghilangkannya.

Yuk simak!

Dalam NLP mental block disebut Limiting Belief. Limiting belief adalah sebuah belief atau sebuah keyakinan yang membatasi diri jika anda ada sebuah rencana untuk mencapai sesuatu. Pernah gak kamu mengalami ketika memiliki income yang sudah tetap dan mulai berpikir dengan income yang jauh lebih besar. Kira-kira perasaan Anda malah merasa tidak nyaman dengan income yang banyak itu?

Hal tersebut bisa disebut dengan Thermostat Internal, yaitu seseorang yang tidak bisa menembus batas. Oleh karena itu, hal ini perlu diatasi supaya Anda bisa menembus batas tersebut dan bisa mencapai kesuksesan.

Berikut langkah yang bisa dilakukan:

• Imajinasikan berapa income Anda per hari ini
• Kemudian bayangkan income Anda menjadi double
• Apa yang Anda rasakan? Nyaman atau tidak?

Kalau Anda merasa tidak nyaman dengan income yang jumlahnya lebih banyak tersebut dan menanyakan kepada diri sendiri saya layak gak ya mendapatkannya? Itu dinamakan mental block.

Lalu bagaimana cara mengatasinya? Berikut penjelasan dari Coach Antonius Arif tentang cara Terapi Kelayakan:

• Carilah satu titik diatas pandangan mata ketika menghadap lurus kedepan
• Tariklah nafas dan sebutkan kata seperti ini “Saya layak mendapatkan income ……. juta per bulan” ulangi sebanyak 3x
• Kemudian hembuskan nafas perlahan
• Lakukan berulang hinnga 3 – 4 kali dalam kurun waktu 21 hari

Jadi mental block itu bisa dihilangkan dengan teknik yang tepat sehingga bisa mencapai kesuksesan dan menggapai impian yang diinginkan.

Salam performance

Apakah Anda tahu ada teknik memodelling dalam bisnis?

Bagaimana cara sukses memodelling seseorang dalam bisnis menggunakan teknik TOTE Strategy?

Memodelling seseorang dalam bisnis merupakan salah satu teknik yang dapat membantu Anda mencapai kesuksesan lebih cepat. Dengan memodelling, Anda dapat belajar dari keberhasilan orang lain dan menerapkannya dalam bisnis Anda sendiri. Namun, untuk sukses memodelling seseorang, Anda perlu menggunakan teknik yang tepat. Salah satu teknik yang sangat efektif adalah TOTE Strategy.

T.O.T.E model dikembangkan oleh tiga orang ilmuawan yang berbeda disiplin: George Miller, Eugene Galanter dan Karl H Pribram. TOTE model ini dibahas dalam buku mereka yang berjudul: ‘Plans and the Structure of Behaviour’, diterbitkan pada tahun 1960.

TOTE merupakan singkatan dari Test-Operate-Test-Exit. Dalam TOTE Strategy, Anda melakukan pengujian untuk menentukan apakah suatu strategi berhasil atau tidak, kemudian melakukan tindakan atau operasi yang tepat, dan kemudian mengulangi pengujian untuk melihat hasilnya. Jika strategi tidak berhasil, maka keluar atau beralih ke strategi yang berbeda.

Cara penerapan TOTE Strategy dalam memodelling seseorang adalah dengan melakukan empat langkah. Coach Antonius Arif menjelaskan sebagai berikut:

• Test: Pelajari dan pahami cara kerja orang yang ingin Anda model. Amati tindakan, kebiasaan, dan keputusan yang diambil oleh orang tersebut.
• Operate: Setelah Anda mempelajari cara kerja orang tersebut, terapkan pengetahuan dan kebiasaan tersebut dalam bisnis Anda.
• Test: Lihatlah hasil dari penerapan strategi tersebut. Apakah berhasil atau tidak? Jika berhasil, lanjutkan. Jika tidak, evaluasi strategi dan cari solusi alternatif.
• Exit: Jika strategi tersebut tidak berhasil, jangan terus mencoba memaksakannya. Sebagai gantinya, keluar dari strategi tersebut dan coba pendekatan yang berbeda.

Dengan menerapkan teknik TOTE Strategy, Anda dapat memodelling orang yang sukses dan meningkatkan kesuksesan Anda sendiri. Namun, penting untuk diingat bahwa memodelling hanya merupakan salah satu bagian dari kesuksesan dalam bisnis. Anda juga perlu mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk bisnis Anda sendiri.

Salam performance

Pernah gak sih Anda di usia 35 tahun baru kepikiran mau memulai usaha?

Terus memikirkan kira-kira terlambat gak ya baru mulai di usia sekarang? Yakin bakalan berjalan sukses kedepannya?

Tentu saja selalu ada kesempatan untuk orang-orang yang mau berusaha!

Ada cara yang bisa kalian lakukan terlebih dahulu!

Menurut Scarborough dan Zimmerer (1993:5), wirausaha adalah orang yang menciptakan suatu bisnis baru dalam menghadapi risiko dan ketidakpastian dengan maksud untuk memperoleh keuntungan dan pertumbuhan dengan cara mengenali peluang dan mengombinasikan sumber-sumber daya yang diperlukan untuk memanfaatkan peluang.

Memulai usaha atau bisnis dari nol di usia 35 tahun bisa terasa menakutkan, namun jangan biarkan rasa takut itu menghentikan impianmu untuk menjadi seorang entrepreneur sukses.

Coach Antonius Arif menjelaskan ada beberapa hal yang bisa dilakukan dalam langkah awal diantaranya:

• Menyiapkan bisnis kecil-kecilan terlebih dahulu
• Memenuhi kemampuan skill bisnis
• Jualan, negosiasi, promosi, dll

Selain itu Anda juga melakukan pertanyaan yang wajib ditanyakan untuk diri sendiri seperti:

1. Produk / jasa unik yang ditawarkan

Memiliki perbedaan dengan kompetitor supaya bisa bersaing

2. Produk / jasa bisa menambah nilai untuk orang lain

Nilai tambah apa dari produk Anda yang bisa diunggulkan dari produk supaya ada ciri khusus

3. Jumlah customer yang mengeluarkan

Uang untuk nilai tambah yang diberikan

4. Cara mudah supaya produk bisa laku penjualannya

Memulai bisnis dari nol di usia 35 tahun bisa menjadi tantangan, namun dengan persiapan yang baik dan tekad yang kuat, Anda bisa berhasil dalam bisnis yang Anda jalankan. Semoga beberapa hal di atas bisa membantu Anda untuk memulai bisnis Anda dan meraih kesuksesan di masa depan.

Salam performance

Pernahkah kamu merasa kesulitan mencari ide kreatif untuk memulai sebuah proyek bisnis baru?

Atau mungkin merasa terhambat dalam mengambil keputusan penting untuk bisnismu?

Jika iya, kemungkinan besar kamu mengalami yang disebut “Mental Block“. Mental block adalah keadaan dimana otak kita terasa kosong atau sulit untuk menghasilkan ide-ide kreatif. Mental block juga disebut sebagai limiting belief. Limiting beliefs merupakan kepercayaan yang membatasi diri sendiri untuk mencapai potensi maksimal.

Mental block bukanlah hal yang aneh terjadi pada setiap orang, bahkan pada para pebisnis sukses sekalipun. Namun, ketika kita tidak bisa mengatasi mental block, hal ini bisa menjadi penghambat kesuksesan dalam bisnis. Tidak perlu khawatir, karena ada beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk mengatasi mental block dalam bisnis.

Pertama, cobalah untuk beristirahat sejenak dan menghilangkan pikiranmu dari bisnis. Lakukan kegiatan yang menyenangkan seperti berolahraga atau bersantai dengan keluarga dan teman-teman.

Kedua, jangan terlalu fokus pada kegagalan dan kesalahan yang pernah terjadi dalam bisnismu. Alihkan fokusmu pada solusi dan upaya untuk memperbaiki keadaan.

Ketiga, coba gunakan teknik relaksasi seperti meditasi atau pernapasan dalam untuk membantu meredakan kecemasan dan tekanan yang dapat menyebabkan mental block.

Keempat, jangan ragu untuk meminta bantuan dari orang lain. Kadang-kadang, kita perlu pandangan baru atau pendapat dari orang lain untuk mengatasi mental block.

Dengan mengatasi mental block, kamu akan mampu membuka diri pada ide-ide baru dan kreatif untuk bisnismu. Ingatlah bahwa kegagalan hanya akan membuatmu lebih kuat dan siap untuk meraih kesuksesan di masa depan.

Salam performance

Siapa disini yang ingin menjadi cepat kaya?

Tahukah Anda untuk mencapai kesuksesan atau cepat menjadi kaya, ada beberapa hal yang perlu dilakukan?

Apa saja ya? Yuk simak berikut ini!

Menurut Helmet, mengemukakan keberhasilan merupakan suatu pencapaian terhadap keinginan yang telah kita niatkan untuk kita capai atau kemampuan untuk melewati dan mengatasi diri dari satu kegagalan ke kegagalan berikutnya tanpa kehilangan semangat.

Kebanyakan orang berpikir bahwa menjadi kaya hanya bisa dilakukan dengan cara yang instan. Padahal, kekayaan yang sejati didapat dengan cara yang berkelanjutan.

Apakah Anda ingin menjadi kaya dengan cepat? Jika iya, maka Anda harus memiliki kebiasaan-kebiasaan yang bisa membantu Anda mencapai tujuan tersebut. Berikut adalah penjelasan dari Coach Antonius Arif beberapa kebiasaan yang harus Anda lakukan agar bisa cepat menjadi kaya:

• Menabung dan Investasi

Jangan pernah menganggap bahwa menabung adalah sesuatu yang kuno. Menabung adalah salah satu kebiasaan yang paling penting jika Anda ingin menjadi kaya. Selain itu, investasi juga penting untuk mencapai tujuan keuangan Anda. Anda bisa memulai dengan mempelajari investasi sederhana seperti investasi saham atau reksa dana.

• Berpikir Positif dan Produktif

Berpikir positif dan produktif adalah kunci untuk mencapai kesuksesan finansial. Cobalah untuk menghilangkan pikiran negatif dan berfokus pada hal-hal yang bisa membuat Anda meraih kesuksesan finansial.

• Mengembangkan Kemampuan Diri

Jangan pernah berhenti belajar, perluasan kemampuan dan pengalaman Anda dapat membantu Anda mencapai kesuksesan yang lebih besar di masa depan. Anda bisa mulai dengan memperluas jaringan sosial Anda dan bergabung dengan kelompok-kelompok yang berfokus pada pengembangan diri.

• Memiliki Tujuan dan Rencana

Setiap orang yang sukses memiliki tujuan dan rencana yang jelas. Menetapkan tujuan dan rencana yang baik akan membantu Anda merencanakan jalan menuju kesuksesan finansial.

• Berani Mengambil Risiko

Jangan takut mengambil risiko dalam hidup. Kesuksesan finansial seringkali datang kepada mereka yang berani mengambil risiko.

• Menjadi Entreprenur

Bukan rahasia lagi bahwa banyak orang yang kaya adalah wirausahawan yang sukses. Anda bisa memulai bisnis Anda sendiri dan menjadi pengusaha sukses.

• Memiliki Fokus

Fokus pada tujuan Anda adalah hal yang paling penting. Jangan biarkan hal-hal kecil mengganggu fokus Anda untuk mencapai tujuan keuangan Anda.

Dalam rangka mencapai kesuksesan finansial, penting untuk memiliki kebiasaan-kebiasaan yang tepat. Dengan melakukan kebiasaan-kebiasaan ini secara konsisten, Anda dapat mencapai tujuan keuangan Anda dengan lebih cepat. Anda juga bisa menghancurkan mental block yang ada dalam diri yang bisa menghambat kesuksesan Anda.

Salam performance

Tahukah Anda sebagai pengusaha tentunya pernah mengalami Mental Health?

Apa sih sebenarnya Mental Health itu? Kenapa seorang pengusaha mengalami itu?

Lalu bagaimana cara mengatasi gangguan Mental Health tersebut?

Menurut WHO, kesehatan mental merupakan kondisi dari kesejahteraan yang disadari individu, yang di dalamnya terdapat kemampuan-kemampuan untuk mengelola stres kehidupan yang wajar, untuk bekerja secara produktif dan menghasilkan, serta berperan serta di komunitasnya

Menurut penelitian oleh Michael Freeman, wirausahawan 50% lebih mungkin melaporkan memiliki kondisi kesehatan mental dengan kondisi tertentu yang lebih umum di antara pendiri dan karakter yang membuat mereka lebih rentan terhadap perubahan suasana hati.

Kenapa sih seorang pengusaha bisa stres?

• Tidak tahu caranya bisnisnya supaya bisa berjalan
• Tidak mengetahui cara menyelesaikan masalah
• Tidak memiliki ide kreatif untuk bisa membaca situasi market
• Tidak mengetahui cara mendevelop orang

Oleh karena itu seorang pengusaha harus memiliki solusi menghadapi dan memperbaikinya. Diantaranya harus memiliki skill yang tepat seperti:

Memiliki kemampuan problem solving dan decision making

Contoh: ketika menghadapi customer memiliki kemampuan persuasif, selling. Ketika menghadapi karyawan memiliki kemampuan meng-coaching, mendevelop, dan mementoring.

Kemampuan tersebut harus dimiliki seorang pengusaha untuk mempunyai mental yang bagus. Setiap bisnis apapun, wirausaha harus memiliki vibrasi yang positif. Frame of Mind ini bisa dipelajari dalam ilmu NLP. Jadi ketika Anda sebagai wirausaha miliki lah skill dan kemampuan yang bisa menjadikan diri Anda bisa tetap survive dalam menjalankan bisnis.

Yuk simak penjelasan lebih lengkap di link berikut ini:
https://youtu.be/mVzQuUlZlhE

Salam performance,