Salam Semangat!
Usulan tidak didengarkan
Belajar NLP kali ini mengetengahkan kenapa sih setiap saya mengajukan usulan kepada atasan tetapi tidak didengarkan?
Dalam sebuah pelatihan NLP for Persuasive & Negotiation yang saya selenggarakan disebuah perusahaan ada peserta bertanya kepada saya “setiap saya mengajukan sebuah ide kenapa boss saya maunya singkat-singkat dan tidak mau mendengarkan detail?” Dan dalam pelatihan NLP Communication ada lagi peserta yang bertanya “setiap saya mengajukan usulan atasan saya tidak mau mendengarkan bahkan seringnya ditolak”
Nah ini saya bisa memahami kenapa hal seperti ini menjadi sebuah kesulitan sendiri bagi banyak karyawan atau staf. Kenapa bisa begitu? Dalam NLP sebelum menyampaikan sebuah ide anda haruslah mencoba menggunakan pendekatan yang berbeda. Bila selalu menggunakan cara yang sama maka sudah pasti anda akan gagal melakukannya.
Ini adalah cara sederhana untuk Bisa membuat orang mau mendengarkan opini anda
- Menarik perhatian. Cara anda untuk menarik perhatian menjadi sangat penting. Ketika anda tidak bisa menarik perhatian orang yang anda ajak bicara maka wajar kalau mereka tidak akan mendengarkan anda. Bagaimana cara anda menarik perhatian? Banyak hal, bisa dengan menunjukkan sebuah angka tertentu, riset tertentu, temuan tertentu bahkan bisa melakukan demonstrasi tertentu.
- Mencari tahu apa minat orang lain. Dalam belajar NLP ada asumsi yang sering kita gunakan “peta bukan area yang sebenarnya” ini mengindikasikan bahwa setiap orang mempunyai peta masing2 yang mereka percayai sebagai sebuah kebenaran walaupun belum tentu benar. Tugas anda adalah mencari tahu apa petanya mereka. Bagaimana caranya? Anda bisa bertanya kepada mereka apa yang menarik minat mereka.
- Presentasikan ide anda sesuai dengan minat mereka di no 2 maka akan lebih mudah anda bisa mempresentasikan ide tersebut
Belajar NLP for life dapat membuat hidup anda menjadi lebih mudah dan lebih menyenangkan.