NLP for Life – Tips Membuat Percaya diri team

Salam Performance!

NLP yang PAS dan TEPAT

Sebagai atasan dalam memimpin team penjualan kadang sering menemukan bahwa team down karena penolakan atau karena hal hal lainnya yang membuat mental break down. Bahkan kadang atasan tidak bisa membangkitkan semangat mereka. Dan ketika mereka tidak bisa dibangkitkan semangatnya maka yang terjadi mereka malah mengundurkan diri.

Saya dulu juga di awal karir saya sebelum bertemu dan belajar NLP yang PAS dan TEPAT juga banyak menemukan kejadian seperti itu.

Sebenarnya hal tersebut mudah sekali ditangani dengan menggunakan NLP yang PAS dan TEPAT.

Dalam NLP kita mempelajari bahwa tidak mungkin anda bisa memberikan informasi sesuatu ketika orang tersebut dalam kondisi state tertentu. Dan state mereka adalah tidak berdaya. Maka yang harus anda lakukan adalah memahami petanya. Dengan cara mendengarkan segala keluh kesah mereka.

Saat mereka berkeluh kesah maka langkah selanjutnya adalah anda melakukan pacing kepada orang tersebut dengan cara berempati dengan kondisinya. Dengan berempati maka dia merasa bahwa atasannya mengerti kondisinya.

Ketika sudah selesai kondisi tersebut maka barulah anda beri suggestion dan pengarahan apa yang anda mau terjadi berikutnya. Saran! Jangan hanya kasih motivasi tetapi cari solusinya agar saat kejadian lagi, dia sdh tahu apa yang harus dilakukan.

Hmm betapa menyenangkan belajar NLP yang PAS dan TEPAT maka hidup akan lebih menyenangkan. Don’t you agree!

Antonius Arif

Posted in NLP.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *